人力资源-中融新大集团

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学习与培训
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通用能力发展模型适用于集团全体员工，作为公司对员工的基础且重要的要求，是每一位中融新大员工所应具备的能力，主要由诚信、爱岗敬业、责任心、团队合作、解决问题、客户导向、执行力、主动学习等构成。

领导力模型适用于管理者，作为对管理者的最基本的要求，是每一位中融新大管理者所应具备的关键能力，主要由全局观、自我控制、沟通表达、管理下属、战略思维、资源整合、风险防范、制度构建等组成。

卡内基培训

义工队增殖放流鱼苗活动

公司干部员工踊跃献血

集团开展扶贫对接活动

集团第三届拔河比赛圆满落幕

集团首届职工技能比武大赛在铁雄冶金启动

集团举行“追梦2019”新春联欢会

集团举办“歌颂新时代共谋新发展”歌咏大赛

集团举行纪念创业发展15周年健步行活动

集团组织2018年度全员军训

第六届“中融新大杯”篮球联赛

中融新大军乐团赴青岛老年公寓慰问演出