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职业发展

通用能力发展模型适用于集团全体员工,作为公司对员工的基础且重要的要求,是每一位中融新大员工所应具备的能力,主要由诚信、爱岗敬业、责任心、团队合作、解决问题、客户导向、执行力、主动学习等构成。

领导力模型适用于管理者,作为对管理者的最基本的要求,是每一位中融新大管理者所应具备的关键能力,主要由全局观、自我控制、沟通表达、管理下属、战略思维、资源整合、风险防范、制度构建等组成。


中融新大风采

“三八妇女节”健康公益讲座
第四届“中融新大杯”篮球联赛
卡内基培训
义工队增殖放流鱼苗活动
中融新大之歌歌咏比赛
“激扬2017”春节联欢晚会
集团2018新时代发展论坛成功举办
集团举行“奋斗2018”春节联欢晚会
公司干部员工踊跃献血
集团开展扶贫对接活动
集团第三届拔河比赛圆满落幕
集团首届职工技能比武大赛在铁雄冶金启动